Печальное известие пришло накануне католического Рождества
На прошедшем производственном собрании компания Carl Zeiss Vision GmbH (Аален) информировала своих сотрудников о том, что 40 из них должны перейти в созданный компанией центр занятости, сообщает www.euro-focus.de со ссылкой на газету Suedwestpresse. Тем, кто откажется от перехода, грозит увольнение по причине производственной необходимости. В соответствии с утвержденным социальным планом уволенным сотрудникам будет выплачена компенсация в пределах суммы, установленной социальным планом. Размер отпускных за 2010 год для оставшихся сотрудников составит 600 евро без учета вычетов, такую же сумму они получили и по случаю Рождества в 2009 году.
С марта 2009 года 60 сотрудников добровольно подписали соглашение об аннулировании трудовых отношений и покинули предприятие. Наряду с этим компания Carl Zeiss Vision информировала о необходимых мероприятиях, таких как сокращение рабочих мест в Алене и сокращение расходов, заключила соглашения с производственным советом и представителями профсоюза IG Metall. Carl Zeiss Vision гарантирует полную занятость 1020 сотрудникам в Аалене до конца 2011 года. Сотрудники, которым придется покинуть компанию, заняты по большей части на производстве или в смежных подразделениях. Равные доли компании принадлежат Carl Zeiss AG и шведской частной компании EQT.
Источник: Focus
