BBGR_ALL_NCLUSIVE21

Тренинг "Организация Корпоративного обучения в салоне оптики"


Руководители оптических салонов приглашаются принять участие в тренинге, который будет проходить в Москве 17 и 18 декабря сразу после выставки «Очковая Оптика»
Сегодня большинство руководителей самостоятельно обучают персонал на своих предприятиях. Почему уровень квалификации персонала играет такую значимую роль в оптическом салоне?

-Продавец-консультант - это лицо Вашего магазина. Отношение продавца к клиенту, уровень его знаний и способность правильно передавать информацию - все это создает образ Вашего салона в глазах Вашего покупателя.

-Продавец-консультант-это источник информации для Вашей компании. Продавец больше всех в Вашей компании вступает в контакт с Вашим рынком.

-Продавец-консультант - это возможность приобретения новых клиентов и повторных продаж. Довольный и удовлетворенный покупатель не только вернется для совершения новых покупок, но и расскажет о Вашем салоне своим родственникам и знакомым.

Чем же должен владеть продавец-консультант для успешной работы в салоне?

  • техникой прямых продаж;
  • навыками общения с покупателем;
  • знанием психологии потребителя;
  • знанием продукции и ассортимента;
  • знанием специфики отрасли.

С чего начать и как усовершенствовать работу по обучению персонала салона оптики?

Мы предлагаем решить эту проблему с помощью тренинга «Организация корпоративного обучения в салоне оптики».А именно:

  • как выявить и оценить проблемы персонала оптического салона?
  • как организовать систему корпоративного обучения?
  • что мотивирует персонал и как заставить сотрудников учиться?
  • как проводить аттестацию персонала?
  • и многое другое...

Тренинг состоится в удобное для Вас время - сразу после декабрьской выставки  «Очковая оптика» в Москве, а именно 17 и 18 декабря на базе Колледжа предпринимательства №11 по адресу: м. Войковская, Ленинградское шоссе, д. 13 а . Начало в 10:00.

Стоимость обучения за два дня составляет 12000 рублей, включая НДС. В стоимость входит питание и кофейные перерывы.

Участники получают на руки комплект учебных материалов, которые можно использовать в дальнейшей работе:

  • конспект материалов учебных занятий;
  • рабочая тетрадь «План обучающей программы оптического предприятия»;
  • анкета «тайный покупатель».

С подробной презентацией можно ознакомиться здесь.

(для скачивания рекомендуем пользоваться браузерами Internet Explorer или Mozilla Firefox)

До встречи на тренинге!

Контакты для подачи заявок:

Подготовлено Консалтинговым Центром VEKO expert

Ближайшие события